unsere Unternehmensstrategie

CONSULTING & TRAINING SOLUTIONS hat sich zum Ziel gesetzt, die Menschen für die Zwischentöne im täglichen Umgang miteinander zu sensibilisieren.

Das dient dazu, Missverständnisse zu minimieren oder zu klären. Denn Missverständ-nisse bedeuten Konflikte und diese behindern jeden bei der Arbeitsleistung. Sie sind somit ein Kostenfaktor. Die Potentiale jedes Mitarbeiters sind aber das Kapital eines Unternehmens.
Wir unterstützen Sie dabei, diese effizient und wertsteigernd zu nutzen.

Um zu verhindern, dass Geschäftsgebiete an Mitbewerber abgegeben werden, gilt es die eigenen Geschäftsbereiche durch hoch motivierte und leistungsstarke Führungskräfte und Mitarbeiter zu stabilisieren und auszubauen.
Genau hier setzen wir an.

Wir bieten Ihnen international geprägte

  • Führungs-,

  • Konflikt- und

  • Kommunikationstrainings sowie

  • Coachings

nach modernsten und neuesten Verfahren und Gesichtspunkten an.

Dazu gehören:

Wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang sowie partnerschaftliches Arbeiten und Vertrauen zu Menschen und ihren Fähigkeiten prägen unseren Trainings- und Coachingsstil. Und das sind nur einige unserer Erfolgsfaktoren.

Unsere Schwerpunkte sind spannungsbeladene oder konfliktträchtige Themen in Unternehmen. Wir arbeiten mit Seminaren oder Techniken des Business Coaching. Damit vermitteln wir Wissen zum Thema und legen das Konfliktthema offen. Im Lösungsprozess beziehen wir alle Beteiligten mit ein, um diese zu einer eigenständigen und ergebnisorientierten Lösung zu motivieren. Unsere Ergebnisse sind dabei auf die übergeordneten Interessen des Unternehmens ausgerichtet.

Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, wie wir arbeiten und welche Methoden wir anwenden, setzen Sie sich mit uns in Verbindung wir geben gerne Auskunft.

Wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen heute schon Erfolg für morgen.